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Dor de cabeça, dores musculares, sintomas de doenças respiratórias ou cardíacas, depressão! É uma doença ocupacional? Algumas doenças podem estar relacionadas ao ambiente de trabalho e podem ser sérias.

Muitas vezes, esses problemas aparecem de forma silenciosa, depois de 10 ou 15 anos. Nesses casos, o tratamento é difícil e é muito frequente que as limitações decorrentes da própria doença impossibilitem o retorno ao serviço, por isso, sempre vale a pena educar-se sobre como você pode evitá-las.

Neste artigo, relacionamos às cinco principais doenças ocupacionais que os colaboradores podem desenvolver, se não forem protegidos no local de trabalho. Confira!

Então, o que é uma doença ocupacional?

Antes de definir uma doença ocupacional, devemos primeiro conceituar o termo “Saúde Ocupacional”; segundo a OMS  “é uma atividade multidisciplinar que visa a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, através da prevenção e controle de doenças e acidentes de trabalho, eliminando fatores e condições que põem em perigo segurança no trabalho”. 

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Principais doenças ocupacionais

A lista de doenças relativas ao trabalho é muito grande, sendo que as mais comuns são as seguintes:

1. Perda de audição temporária ou definitiva

Os trabalhadores que ficam perto de máquinas barulhentas e ruído excessivo ao longo do dia, normalmente experimentam perda auditiva com o passar do tempo.

Apesar de o uso de protetores auriculares ou fones de ouvido, a perda auditiva ainda é muito comum em trabalhos como construção civil, muitas vezes acelerada pela exposição ao ruído.

2. Doença de pele

Trabalhadores que precisam ficar ao ar livre por períodos prolongados têm maior probabilidade de ter doença de pele. Exemplos de ocupações que exigem trabalho ao ar livre incluem: telhados, trabalhadores da construção, agrícolas e muito mais.

As doenças de pele também podem ser causadas pela exposição a produtos químicos perigosos e agressivos. Pintores, mecânicos e operários da construção civil, são exemplos de funcionários que estão em contato diário com produtos químicos tóxicos.

As doenças de pele comuns experimentadas por esses trabalhadores podem incluir:

• Eczema;
• Câncer de pele;
• Dermatite de contato;
• Erupções cutâneas;
• Úlceras;
• Inflamações da pele.

3. Dor nas costas (dor lombar) e fadiga postural

Dor nos ombros, pescoço e cintura estão entre as mais relatadas. O ‘design’ deficiente do local de trabalho, do ponto de vista ergonômico, está relacionado a isso. É muito comum ter cadeiras com encosto inadequado e mesas muito pequenas. Os funcionários podem sofrer, por exemplo, da síndrome do túnel do carpo, causada por flexões repetidas do punho, que causa perda de força nas mãos.

4. Doenças respiratórias

Problemas respiratórios são comuns em ocupações expostas a produtos químicos tóxicos. Muitos trabalhadores que trabalham em um ambiente industrial ou em canteiros de obras respiram produtos químicos perigosos todos os dias, o que pode agravar alergias ou causar doenças graves, como o mesotelioma.

Exemplos de problemas respiratórios:

• Mesotelioma;
• Pneumonia;
• Tuberculose;
• Asma ocupacional;
• Faringite;
• Doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC).

* Mesotelioma: câncer que começa nas células dos revestimentos internos de certas partes do corpo, especialmente no tórax ou no abdome.

5. Estresse e doenças mentais

O estresse relacionado ao trabalho e a doença mental são reações a níveis significativos de pressão e demanda prolongadas no local de trabalho, especialmente quando essa demanda excede suas capacidades. Isso compromete sua capacidade de produzir e faz com que seu estado mental diminua.

O estresse crônico afeta o trabalho e a saúde em geral e pode levar à depressão.

Quais são os sintomas?

O estresse crônico relacionado ao trabalho causa doenças físicas e mentais, como:

• problemas de pele;
• dores no peito;
• dores de cabeça;
• sensação de enjoo ou tontura;
• ataques de pânico;
• pressão alta;
• cansaço;
• esquecimento;
• tornando-se excessivamente emocional / agressivo / negativo.

A necessidade de oferecer planos de saúde

No Brasil, a saúde pública ainda vive uma realidade de longas filas, falta de médicos, remédios e materiais básicos. Diante disso — e não à toa —, o plano de saúde é o terceiro maior desejo dos brasileiros, ficando atrás apenas da casa própria e da educação.

Não é apenas clichê: o seguro saúde é o prêmio mais valorizado pelos colaboradores, uma vez que, através dele, é possível obtêm um atendimento médico rápido e personalizado para fazer acompanhamento de qualquer doença em que se encontram expostos (tanto por doença como por origem acidental). 

Os colaboradores também ganham em qualidade de vida, obtêm os melhores cuidados para a sua saúde, e com isso diminui o absentismo laboral para a empresa, o que é mais uma vantagem diante aos custosos seguros sociais e outros problemas que estas situações geram.

Além disso, ao oferecer planos de saúde, a companhia consegue realizar uma análise de doenças mais frequentes entre seus colaboradores, e preveni-las futuramente.

Aqui na Atlântico seguros, queremos ajudá-lo a cuidar dos seus colaboradores. Se você deseja adquirir um seguro para seus funcionários, entre em contato conosco e um corretor de seguros especializado irá orientá-lo sobre as melhores opções que irão beneficiar sua organização e sua equipe de trabalho.

Então, gostou do nosso artigo sobre as principais doenças ocupacionais e suas causas? Você sabe como diferenciar doença do trabalho e doença profissional? Se ainda não sabe, clique aqui para saber! (obs.: esse texto não foi lincado porque está em produção).

Referência:

GOLDENCROSS

FIOCRUZ

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