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Entenda como doenças virais podem ser prevenidas no ambiente
organizacional

As doenças virais em ambiente de trabalho podem trazer graves complicações de saúde para os funcionários. Trata-se, inclusive, de um dos principais motivos de afastamentos.

Problemas dessa natureza decorrem, muitas vezes, da má qualidade do ar. Nesse sentido, microbiologistas já identificaram o que se convencionou chamar de “Síndrome do edifício doente”.

Casos como esse ocorrem quando boa parte dos frequentadores de um mesmo local de trabalham manifestam alguns sintomas característicos, como coriza, náuseas, dor de cabeça, irritação nos olhos ou na pele.

A causa do problema tem a ver com a má qualidade do ar e presença de
microrganismos no sistema de refrigeração, como ácaros e fungos. Essas condições também são propícias para a propagação de doenças virais.

Vejamos, então, algumas ações que podem ser implementadas para se evitar problemas dessa natureza.

Atenção redobrada a qualidade do ar

Com vínhamos falando, a qualidade do ar é um aspecto crítico quando o assunto é a disseminação de doenças virais. Muitas empresas não costumam fazer manutenção preventiva nos sistemas de refrigeração, o que inclui a higienização dos filtros desses equipamentos. A médio e longo prazo o que temos é um ar altamente contaminado por partículas de poeira, ácaros e demais microrganismos.

O ideal, portanto, é sempre monitorar as condições dos aparelhos de ar-condicionado, inclusive, para manter a refrigeração na temperatura ideal. Quanto a isso, deve-se se levar em conta que temperaturas muito baixas tornam o ar mais seco, o que não faz bem ao trato respiratório.

Mantenha os ambientes ventilados

Como é sabido, a disseminação de doenças respiratórias guarda relação direta com a circulação de ar, de modo que, quanto menos ventilado for o ambiente, maiores as chances de infecção. Dessa forma, para empresas que não contam com ar refrigerado, o mais indicado é sempre manter janelas abertas, facilitando a circulação do vento.

Sabemos que nem sempre essa é uma medida simples de ser adotada, já que no inverno ou em períodos de baixas temperaturas, o desejo da maioria das pessoas é manter as janelas fechadas, enquanto que no calor essa opção é feita para manter o ar-condicionado funcionando.

No entanto, os ambientes devem ser pensados para a manutenção de uma boa circulação de ar, sobretudo em tempos de pandemia. Caso a ventilação seja um problema, é importante garantir que um número reduzido de pessoas estejam próximas umas das outras.

Disponibilize álcool para a assepsia das mãos

Desde o início da pandemia do novo coronavírus, o álcool em gel se tornou
companheiro inseparável de milhões de pessoas. Com o produto em mãos, é possível realizar a assepsia das mãos naqueles momentos em que não é possível lavá-las no banheiro – procedimento mais adequado em termos de prevenção.

Pensando nisso, as empresas não podem deixar de disponibilizar o álcool nas dependências da empresa. Essa é, inclusive, uma medida obrigatória para estabelecimentos em funcionamento durante crise sanitária.

Oriente os profissionais a relatar fragilidades de saúde

Medidas de prevenção sempre devem ser tomadas para evitar a propagação de doenças virais em ambientes de trabalho. No entanto, sabemos que sempre teremos aqueles funcionários de saúde frágil, propensos ao adoecimento.

Pensando nesses casos, é sempre importante nos exames admissionais e demais cuidados relacionados a saúde no âmbito de uma política de recursos humanos monitorar quais são esses casos. Dessa forma, em casos de infecção, funcionários com esse perfil podem ser preservados antecipadamente ou orientados a tomar maiores cuidados.

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