Atlântico Seguros

Depois de decidir se você oferecerá benefícios de saúde aos seus funcionários, é hora de escolher o melhor plano de saúde para você e sua empresa.

A seleção geralmente começa com o custo. Principalmente, porque existem muitos mitos sobre o plano de saúde empresarial ser “caro”. No entanto, essas inverdades precisam ser derrubadas!

E é isso que nos propomos fazer neste post: você pode se surpreender ao saber que existem muitas maneiras pelas quais o plano de saúde empresarial pode ajudar sua empresa a operar de forma mais estratégica, eficiente e eficaz; é esse retorno que você sentirá no seu bolso.

Acompanhe com a gente!

Quanto custa para fornecer seguro saúde aos funcionários?

Não existe uma resposta certa, porque os valores de uma assistência médica podem variar com base em vários fatores, incluindo localização, idade, saúde e número de funcionários no grupo, cobertura e estrutura do provedor e do plano de saúde. 

Embora a maioria dos trabalhadores faça uma contribuição para o custo do seu plano, é importante focarmos nos benefícios que um plano empresarial tem para os colaboradores e para a empresa. 

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Quais são os benefícios quando a empresa oferece um plano saúde para seus trabalhadores?

Os próprios empregadores podem ter custos reduzidos em áreas como compensação de trabalhadores, facilidade no recrutamento e retenção de profissionais ou aumento de produtividade devido às faltas reduzidas. Confira outras vantagens:

• A maioria dos planos de saúde empresariais possibilita a inclusão de dependentes dos funcionários. Isso garante que o tratamento médico seja estendido também aos familiares próximos, pessoas que dependem diretamente daquele indivíduo.
• Conforme citamos acima, o benefício do plano de saúde ajuda você a atrair e manter os funcionários mais talentosos em sua empresa. 
• Como empresa, você tem direito a certas vantagens fiscais, mesmo se oferecer aos seus funcionários um componente que aumente sua remuneração. Isso significa que seu custo direto será menor que o benefício recebido por seus funcionários.
• Os trabalhadores autônomos podem deduzir 100% dos custos dos planos de saúde como despesas comerciais. Como proprietário de uma empresa, você pode deduzir esses prêmios para seus funcionários. Além disso, se sua empresa for constituída, o custo do seu próprio seguro (bem como o dos funcionários) é dedutível.
• Os trabalhadores tendem a colocar maior valor e sentir-se mais favoráveis sobre empregos e empregadores que fornecem bons benefícios para a saúde. 
  
  

Vantagens fiscais do seguro saúde para a empresa e o trabalhador

O projeto de lei 4393 de 2020 instituiu o benefício fiscal para as empresas contratarem um plano de saúde para seus empregados. Para receber o benefício, a empresa terá que custear pelo menos 75% do contrato com o plano de saúde. O benefício será na forma de um crédito de 67% sobre o valor despendido que poderá ser usado para abater a contribuição para o PIS-PASEP e a contribuição para o financiamento da Seguridade Social, tributos pagos, pelas empresas brasileiras.

Fonte: https://www.camara.leg.br/proposicoesWeb/fichadetramitacao?idProposicao=2261183

Descubra as melhores opções de plano de saúde para sua empresa

Com uma pesquisa adequada, você pode facilmente encontrar apólices de planos de saúde empresarial que cabem em seu orçamento. Mesmo um pequeno prêmio anual pode permitir uma cobertura impressionante, permitindo que seus colaboradores atendam às suas necessidades.

Como você pode ver, as informações certas podem levar a uma redução nas despesas com saúde para os funcionários e não afetar a qualidade do serviço prestado. Em um momento de instabilidade da economia do país, essas ações garantem que as empresas mantenham os lucros e contribuam para o aumento da produtividade e do bem-estar no ambiente de trabalho.

Lembre-se: o mais importante é criar uma cultura organizacional voltada para a prevenção e a conscientização da saúde. Isso manterá todos saudáveis: funcionários e empresa.

Se você gostou do texto e chegou à conclusão de que vale a pena oferecer um plano de saúde para os seus colaboradores, fale com a gente! A Atlântico Seguros oferece uma gama extensa de opções. Venha conferir!

Sugestão de leitura: Não tem plano de saúde em sua empresa? Conheça os riscos

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