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Em todos os processos seletivos e até mesmo após a contratação de um novo profissional para a equipe, saber quais os benefícios corporativos oferecer para o candidato é primordial para a motivação e bom desempenho para quem está começando ou para aquele que está sendo avaliado para contratação.

O fato é, que nós seres humanos, sempre buscamos qualidade de vida atrelada ao reconhecimento. Para todo colaborador, ser valorizado vai além de visibilidade e salário.

Pensando nisso: quais os benefícios para funcionários oferecer? Acompanhe a leitura!

Quais os benefícios corporativos para reter e atrair talentos? 

Uma boa proposta associada a benefícios relevantes podem fazer com que o profissional escolha por sua empresa ao invés de outra que também o procurou. Conhecer quais os benefícios cada empresa oferece para o cargo, sem dúvida, é um fator decisório para o candidato. 

Até mesmo para aquele colaborador que está em sua equipe, mas acaba por receber outras propostas.

Afinal, hoje em um mundo de informação e conhecimento, com a internet na palma de nossas mãos o tempo todo, é natural que o funcionário seja encontrado pelas redes sociais, empresas concorrentes ou até mesmo  pela sua empresa antiga. 

E nesta hora surge a preocupação: como fazer então para que este meu colaborador decida recusar estas ofertas e continuar em minha equipe? Quais os benefícios corporativos sua empresa oferece, é uma das respostas para esta pergunta.

Quais as outras vantagens em ter bons benefícios?

Bons benefícios corporativos atrelados a uma cultura organizacional sólida e saudável, uma equipe unida e motivada, funções bem definidas e uma liderança disposta a ajudar, são os principais ingredientes para manter seu quadro de colaboradores sempre produtivo, empenhado em resultados e satisfeito.

Além de tudo, a sensação de bem-estar e cuidado que estes funcionários terão ao saber que não são apenas um número para seus gestores e diretores, mas sim peças-chave para o desempenho e performance de toda uma corporação, é muito satisfatória.

Por isso, continue lendo para saber quais os benefícios oferecer.

Veja quais os benefícios corporativos são importantes para empresas e colaboradores

Importante frisar, que dependendo de quais os benefícios corporativos sua empresa oferecer, os funcionários se sentirão motivados, evitando faltas, afastamentos e turnover. 

Isto porque, como já dissemos anteriormente, um bom benefício faz com que o colaborador se sinta recompensado e valorizado, ficando grato à empresa, promovendo também o bem-estar e a qualidade de vida de sua equipe. 

Logo, a chefia, direção e liderança sentirão mais confiança e união entre toda corporação, favorecendo a entrega de resultados, a autonomia dos setores e a descoberta de talentos. 

Assista também: Como reduzir o turnover da sua empresa

Quais os benefícios corporativos citar no processo seletivo 

Muitas companhias passam um longo tempo fazendo processos seletivos, analisando o perfil dos candidatos, aplicando avaliações e muitas outras etapas, até que, ao encontrar um profissional qualificado para a vaga, descobre que o perdeu porque outra firma chegou na frente.

Mas afinal, quais os benefícios devem ser enfatizados com o candidato para surpreendê-lo na hora de fazer uma proposta?

Plano de saúde empresarial

Sem dúvida, um bom plano de saúde torna qualquer proposta muito mais atraente. 

Se você deseja entender quais os benefícios corporativos proporcionar para sua equipe, saiba que um convênio que disponha de uma boa cobertura, seja reconhecido no mercado, com valores acessíveis e bons médicos e clínicas credenciados, é essencial.

Isso faz com que o candidato, independente de suas condições e perfil, fique encantado com a proposta. 

Vale-alimentação ou refeição

Este com certeza, é um dos benefícios mais requisitados pelos candidatos, principalmente, porque com a inflação e o valor dos alimentos subindo cada vez mais, ter um vale para ir ao supermercado, pedir um delivery e ter um momento de lazer com a família, faz total diferença. 

Sendo assim, no momento de definir quais os benefícios seu negócio terá, lembre-se sempre do vale-refeição e alimentação.

Vale-transporte ou auxílio combustível

Mesmo após a pandemia, muitas corporações adotaram o modelo híbrido ou voltaram totalmente às suas atividades presenciais. Nesta hora, sabemos o quão importante é o deslocamento do colaborador até a empresa. 

Seja de ônibus, trem, metrô ou carro, é sempre válido que a empresa contribua com tais despesas, pensando sempre na realidade de cada um.

Acesso à bolsa de estudo 

Você já deve ter ouvido aquela máxima: “o conhecimento abre portas”. Isso mesmo!

Em um mundo com tanta concorrência, é fundamental que sua equipe pense em aprender sempre mais para sair na frente de suas concorrentes e se manter atualizado. 

Não apenas isso, mas perceber que a empresa está investindo na educação, torna o ambiente um lugar muito mais convidativo para se trabalhar. Afinal, qual empresa não gosta de ver que em seu quadro possui funcionários bem capacitados, não é mesmo?

PLR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados) 

Por falar em valorização e quais os benefícios são cativantes, este sim é um benefício que brilha aos olhos.

Trata-se de um benefício que dispõe de uma remuneração extra paga aos colaboradores de acordo com os resultados financeiros da empresa.

Ficará a cargo da corporação definir quando, como e quanto será pago aos funcionários. O fato é que normalmente, todos ficam interessados em bater as metas para que esta bonificação seja ainda melhor. 

Os custos operacionais 

Saber quais os benefícios corporativos contratar para sua empresa pode ajudar também na redução dos custos operacionais. Neste acordo, os negócios também saem ganhando, independente do porte e segmento da empresa. 

Contratar um plano de saúde, por exemplo, pode facilitar o abatimento de seus tributos no momento de declarar o Imposto de Renda. 

Conte com a Atlântico Seguros na hora de escolher o plano de saúde ideal para sua empresa

A Atlântico Seguros pode te auxiliar na escolha de um excelente plano de saúde para seus colaboradores, e assim, levar um ótimo benefício a eles. Cuidar da saúde do seu time faz toda a diferença! 

Com uma equipe especializada, vamos ajudar sua empresa a encontrar boas opções de plano de saúde empresarial, conforme a sua realidade e necessidade.

Gostou de conferir mais sobre quais benefícios corporativos você pode oferecer em sua empresa para os seus colaboradores? Veja outros conteúdos semelhantes em nosso blog.