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Os Principais Desafios Na Escolha De Um Plano De Saúde Empresarial E Como A Atlântico Corretora Pode Ajudar

Por Robson Oliveira
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A escolha de um plano de saúde empresarial pode ser um desafio complexo, pois envolve uma série de considerações e decisões importantes. Por isso, empresas de todos os tamanhos enfrentam desafios ao selecionar a opção mais adequada para seus funcionários. 

Esses desafios podem variar dependendo das necessidades específicas da empresa, do orçamento disponível e das expectativas dos funcionários. Para saber mais sobre o assunto, continue a leitura deste artigo e descubra:

  • quais são os desafios na escolha de um plano de saúde empresarial;
  • qual é a importância da escolha de um plano de saúde empresarial;
  • como a Atlântico Corretora pode ajudar na escolha de um plano de saúde empresarial.

Boa leitura!

Quais são os desafios na escolha de um plano de saúde empresarial?

Entre os principais obstáculos para definir um plano de saúde empresarial que atenda bem os funcionários e corresponda às expectativas e às necessidades específicas tanto da empresa quando de seus colaboradores estão:

Custo e orçamento

Um dos principais desafios na escolha de um plano de saúde empresarial é encontrar uma opção que se encaixe no orçamento da empresa. Os custos dos planos de saúde podem variar significativamente, dependendo do tamanho da empresa, do número de funcionários e dos benefícios oferecidos.

Além disso, as empresas também precisam considerar custos adicionais como coparticipação ou franquia, que podem afetar o valor final do plano. Por isso, é importante equilibrar o custo com a qualidade e a abrangência dos benefícios oferecidos pelo plano.

Leia também: Confira cinco ideias para redução de custos na sua empresa

Necessidades dos funcionários

Identificar as necessidades específicas dos funcionários da empresa é outro desafio. Afinal, cada empresa tem uma força de trabalho única, com diferentes faixas etárias, condições médicas e preferências individuais.

Nesse sentido, é essencial que a escolha do plano de saúde empresarial atenda às expectativas médicas e financeiras da maioria dos colaboradores. Além disso, é importante considerar a possibilidade de oferecer opções flexíveis que permitam escolher entre diferentes níveis de cobertura ou provedores de serviços.

Cobertura e rede de provedores

A cobertura e a rede de provedores são fatores decisivos na escolha de um plano de saúde empresarial. As empresas precisam garantir que o plano ofereça uma ampla gama de serviços médicos essenciais, como consultas médicas, exames laboratoriais, internações hospitalares e medicamentos prescritos.

Também é importante verificar se o plano inclui cobertura e rede para tratamentos especializados ou condições médicas específicas que possam ser relevantes para os funcionários da empresa.

Qual é a importância da escolha de um plano de saúde empresarial?

Escolher um bom plano de saúde empresarial traz diversos benefícios para a empresa, como melhor custo-benefício, e também para os funcionários, o que contribui para a atração e a retenção de talentos.

Além disso, a escolha acertada de um plano de saúde empresarial impacta positivamente a produtividade. Afinal, receber cuidados de saúde adequados pode melhorar a produtividade dos funcionários, reduzindo o absenteísmo e aumentando o engajamento no trabalho.

Leia também: 6 Motivos Para Fornecer Plano de Saúde Corporativo Aos Funcionários

Como a Atlântico Corretora pode ajudar na escolha de um plano de saúde empresarial

A Atlântico Corretora pode desempenhar um papel fundamental nessa escolha, oferecendo uma série de serviços e benefícios que auxiliam as empresas a encontrar a melhor opção para suas necessidades. Além disso, ela também auxilia no processo de portabilidade do plano de saúde.

Entre os principais aspectos estão:

Pesquisa e comparação de planos

Temos acesso a uma ampla gama de planos de saúde oferecidos por diferentes operadoras e, com base nas necessidades identificadas pelos clientes, é possível selecionar os planos mais adequados para a empresa.

Isso inclui comparar os benefícios oferecidos, as redes credenciadas de médicos e hospitais, os valores das mensalidades e outras características relevantes.

Negociação com as operadoras

Nossa experiência e conhecimento do mercado de planos de saúde nos permite negociar melhores condições com as operadoras em nome de nossos clientes. Para isso, atuamos como intermediários entre a empresa e as operadoras, buscando sempre obter as melhores condições.

Suporte na gestão do plano

Isso inclui auxiliar na resolução de problemas com a operadora, esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre o plano e fornecer informações atualizadas sobre as coberturas e benefícios, entre outros serviços. Fazemos o acompanhamento da contratação até a utilização efetiva do plano.

Leia também: Conheça a Atlântico: Corretora de Seguros

Agora você já sabe como a Atlântico Corretora pode ajudar na escolha de um plano de saúde empresarial. Aproveite a oportunidade e solicite uma cotação personalizada para entender mais sobre o assunto e contar com o suporte que sua empresa merece. Você também pode entrar em contato pelo WhatsApp ou pela central de atendimento (+55 71 3240-9357).

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Robson Oliveira

Publicitário, empresário desde os 20 anos em diversos setores, Diretor da Atlântico Corretora de Seguros.

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