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Como Contratar Plano De Saúde Com A Atlântico Corretora

Por Robson Oliveira
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Valorizar o bem-estar da sua equipe é imprescindível para manter um bom ritmo de produção e a motivação organizacional. Portanto, é uma prioridade da empresa contratar plano de saúde para que os colaboradores se sintam mais seguros e amparados caso venham a ficar doentes. Esse benefício é um grande diferencial e impacta muito na retenção de talentos. 

Pensando nisso, a Atlântico Corretora traz para o seu negócio essa facilidade de uma maneira muito simples. Acompanhe no artigo como contratar esse plano conosco! 

Por que sua empresa deve contratar um plano de saúde?

Oferecer esse benefício é fundamental para gerar nos colaboradores um sentimento de valorização, satisfação, lealdade e maior produtividade, pois com esse amparo, o funcionário consegue resolver seus problemas de saúde com mais tranquilidade, tem menos absenteísmo e a empresa passa a ter maior retenção de talentos. 

Mas antes de contratar um plano de saúde, verifique quais são as opções que ele oferece de:

  • hospitais e clínicas;
  • prontos-socorros;
  • emergências;
  • internações e diárias;
  • exames;
  • cirurgias;
  • entre outros fatores.

Todos esses itens precisam ser conferidos, afinal, dependendo do tipo de cobertura do plano contratado, pode ser que os funcionários não tenham acesso ao atendimento completo. Se a sua empresa enfrenta esse tipo de problema atualmente — de colaboradores que não podem utilizar um serviço de saúde porque estão em uma região que o convênio não cobre — a melhor opção é fazer uma portabilidade.

Disponibilizar para os colaboradores um plano de saúde empresarial completo e de qualidade é um diferencial muito importante para a rotina da organização e também para os processos seletivos e todas as etapas do recrutamento, uma vez que isso conta muito na hora do candidato escolher a empresa em que vai trabalhar. 

O que diz a legislação brasileira sobre contratar plano de saúde?

Agora que já entende a importância de contratar plano de saúde, o próximo passo é realmente entender como obter esse serviço e quais são as obrigações legais disso.

Segundo a Lei 9.656, um Plano Privado de Assistência à Saúde é a “prestação continuada de serviços ou cobertura de custos assistenciais a preço pré ou pós estabelecido, por prazo indeterminado, com a finalidade de garantir, sem limite financeiro, a assistência à saúde, […] visando a assistência médica, hospitalar e odontológica, a ser paga integral ou parcialmente às expensas da operadora contratada, mediante reembolso ou pagamento direto ao prestador, por conta e ordem do consumidor.”

Ou seja, você precisa entender todos os detalhes antes de contratar plano de saúde, pois esse contrato deve respeitar a Lei e oferecer todas as condições descritas na legislação. Por isso, é fundamental que você tenha o auxílio de uma equipe especializada como a Atlântico Correta para encontrar os planos de assistência mais adequados para as necessidades dos colaboradores da sua empresa. 

Como contratar plano de saúde com a Atlântico?

Como a Atlântico facilita o processo de contratar plano de saúde para os colaboradores da sua empresa? Geralmente, seguimos as seguintes etapas: 

  1. avaliamos as taxas dos planos disponíveis em nível regional e nacional (depende do porte e tipo da sua empresa);
  2. fazemos todos os cálculos sobre as diferentes operadoras de plano de saúde;
  3. identificamos um valor correspondente ao tamanho da sua empresa e ao orçamento estimado;
  4. recomendamos somente opções devidamente regularizadas pela ANS – Agência Nacional de Saúde.

Contratar um plano de saúde deve ser uma preocupação primária para o desenvolvimento da sua organização. Mas isso não significa que tenha que ser um processo difícil para sua equipe. Conte com a nossa ajuda para trazer as soluções para sua empresa! E se, por acaso, seu negócio já oferece esse benefício, mas seu público interno está insatisfeito com o serviço, então, está mais do que na hora de trocar de programa. 

O seu departamento de RH não precisa fazer todo o processo de portabilidade e enfrentar essa maré sozinho. Conte com a ajuda especializada e personalizada da equipe da Atlântico Corretora para encontrar o melhor plano de saúde para sua empresa. 

Entende agora como é essencial oferecer esse benefício para os seus funcionários? Faça agora uma cotação com a Atlântico e descubra qual é a opção mais indicada para o seu negócio. 

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Robson Oliveira

Publicitário, empresário desde os 20 anos em diversos setores, Diretor da Atlântico Corretora de Seguros.

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Como os benefícios contribuem para a retenção de talentos? Portabilidade de Plano de Saúde Empresarial: O Que É e Quais As Regras

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