Atlântico Seguros

Migrar de plano de saúde para outro é uma tarefa de grande responsabilidade, que impacta a qualidade de vida de vários funcionários, o caixa da empresa e o fluxo de trabalho do RH. Por isso, a missão da Atlântico Corretora é ajudar as organizações na portabilidade de plano de saúde empresarial com o máximo de segurança e calmaria.

Quer saber como fazemos a migração? Leia até o final para descobrir. Neste artigo, você vai ver:

• 6 passos da  portabilidade de plano de saúde empresarial;
• quanto tempo demora para concluir a migração;
• faça a portabilidade com a Atlântico.

6 passos da portabilidade de plano de saúde empresarial

Para uma troca segura, é preciso estar atento às regras de portabilidade de plano de saúde. Na Atlântico, realizamos a migração da seguinte forma:

1. Cotação online de custos

O primeiro passo é descobrir quanto sua firma gasta, por mês e por ano, com o plano de saúde empresarial. Essa cotação é realizada à distância, pela nossa equipe de especialistas, pelo WhatsApp ou pelo site.

A partir da projeção mensal e anual das despesas, informamos à empresa como ela pode reduzir custos com a migração.

2. Avaliação das necessidades de cada empresa

Sabemos que as necessidades de cada empresa são diferentes e, por isso, o atendimento não poderia ser igual para todos. 

Além da economia, outros critérios são avaliados antes da migração: 

• o plano precisa ter abrangência nacional? 
• a cobertura do plano atual está deixando os funcionários satisfeitos? 
• o plano com coparticipação é uma alternativa?

A Atlântico também analisa se há tratamentos de saúde complexos em andamento, gestantes e idosos cobertos pelo plano atual. Nesses casos, a portabilidade de plano de saúde empresarial é desaconselhada.

3. Escolha do plano de saúde ideal

Existem várias operadoras de plano de saúde no Brasil. Entre tantas possibilidades, pode ser difícil escolher sozinho a melhor opção para a empresa. 

Porém, a Atlântico trabalha com sete seguradoras e consegue, rapidamente, mapear os benefícios de todas elas. Cruzando com as necessidades mais importantes da sua organização, nossos especialistas recomendam o plano ideal e aguardam sua aprovação para realizar a portabilidade de plano de saúde empresarial.

Veja nossa comparação entre Bradesco, Amil ou SulAmérica.

4. Envio da documentação

Após essa seleção, é hora de enviar os documentos para efetivar a portabilidade. Sua empresa entrega os registros de funcionários e sócios para a Atlântico que, por sua vez, os encaminha para a seguradora do novo plano de saúde.

5. Mediação com a seguradora de saúde

Depois do envio de documentação, a seguradora de saúde avalia a papelada da empresa e retorna se terá ou não interesse na migração. Em caso de aprovação, o contrato de plano de saúde antigo é cancelado sem multas e um novo é assinado.
A Atlântico também analisa e informa a empresa se haverá cumprimento de carência, devido ao tempo de permanência no plano anterior, presença ou não de doenças pré-existentes e quantidade de vidas cobertas pelo seguro.

Entenda aqui como funciona a carência no processo de portabilidade de plano de saúde empresarial.

Todos os contatos com as seguradoras (tanto de origem quanto a de destino) são mediados pela Atlântico. E essa mediação continua após a migração de plano.

6. Suporte contínuo após a migração

Depois da efetivação da portabilidade de plano de saúde empresarial, nossos especialistas continuam em contato com você para saber se o plano está atendendo às expectativas e se há necessidade de fazer alguma alteração contratual.

Com a Atlântico, sua empresa não precisará procurar a seguradora se houver algum problema ao longo do ano. Todo o relacionamento será mediado pela corretora, com agilidade e eficiência.

É importante lembrar que todo contrato de plano de saúde empresarial pode ser cancelado sem multas depois de 1 ano. Assim, é recomendado analisar, todos os anos, o custo-benefício do plano contratado.

Quanto tempo demora para concluir a migração de plano?

Geralmente, o processo completo de portabilidade leva em torno de 30 a 60 dias para ser concluído. Isso porque a maioria dos contratos de plano de saúde requerem esse prazo para efetivar o cancelamento e a nova adesão só é possível a partir do primeiro pagamento.

Mas não se preocupe! Na portabilidade da Atlântico, seus funcionários e sócios continuam tendo acesso aos serviços de saúde normalmente durante todo esse período. E a empresa não terá o risco de pagar duas mensalidades no mesmo mês.

Faça a portabilidade de plano de saúde empresarial com a Atlântico Corretora

Para atravessar o mar com segurança e tranquilidade, sem prejuízos e zero burocracia, conte com a ajuda da Atlântico Corretora. Há 10 anos, atuamos com profissionalismo e agilidade. Atendemos mais de mil empresas, de diversos segmentos e tamanhos.

Faça uma simulação de plano de saúde abaixo e nossos especialistas entrarão em contato. Retornaremos com a melhor solução de portabilidade personalizada para sua empresa e te daremos todo o suporte necessário antes, durante e após a migração. Pronto para subir a bordo?