Atlântico Seguros

Entenda, na prática, quais as diferenças de cobertura entre os planos de saúde para as operadoras: Bradesco, SulAmerica, Amil e Unimed.

Um bom plano de saúde empresarial pode fazer toda a diferença para a sua empresa. Estudos mostram que funcionários que têm plano de saúde oferecido pela empresa são até 60% mais produtivos. Além disso, os seguros de saúde são um grande atrativo para os bons profissionais do mercado. Por isso, devem ser encarados como um investimento e não uma despesa.

Se você busca escolher o plano de saúde ideal para a sua empresa, podemos te ajudar, não importa o tamanho dela. Neste conteúdo fizemos um breve comparativo das modalidades oferecidas pelos principais planos de saúde empresariais das grandes corretoras brasileiras. Acompanhe!

Quais as diferenças entre os principais planos de saúde empresariais?

As corretoras costumam oferecer diferentes categorias para saúde empresarial com diferentes coberturas. Existem desde planos básicos, com cobertura para 3 vidas, até planos corporativos, para contemplar centenas de vidas.

Desse modo, decidimos explicar as características mais importantes dos planos oferecidos pelas maiores operadoras de planos de saúde do Brasil. 

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Saúde empresarial Bradesco

O Bradesco Saúde oferece planos empresariais para pequenas, médias e grandes empresas. Os planos de cobertura para pequenas e médias empresas contemplam de 3 a 9 e de 10 a 20 vidas. Para empresas com mais funcionários ou dependentes, outras opções são os planos para 21 a 29, 30 a 199 e mais de 199 vidas. 

Para cada uma das modalidades a empresa tem também a opção de escolher diferentes modalidades de coberturas. São elas: 

• Premium;
• Nacional Plus;
• Nacional; e
• Nacional Flex. 

Saúde empresarial Amil

A Amil também conta com planos que contemplam desde as pequenas empresas até empresas com grande número de funcionários. A operadora oferece cobertura para até mesmo apenas 2 vidas dentro de uma empresa. No entanto, a cobertura se restringe a regiões limitadas, como São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Paraná e Pernambuco. 

Para micro e pequenas empresas que buscam uma cobertura básica, o plano mais recomendado é o Amil Fácil S40. Se sua empresa precisa contemplar mais vidas, os planos Amil Fácil S60 e S80, também contam com preços acessíveis.

Já para uma cobertura mais completa em serviços médico-hospitalares, a Amil ainda tem os seguintes planos voltados para empresas maiores:

• Amil 200;
• Amil 350;
• Amil 380;
• Amil 400;
• Amil S450;
• Amil 500; 
• Amil 700; e 
• Amil 750.

Saúde empresarial Sulamerica

Para as micro e  pequenas empresas, a Sulamerica oferece o Plano Empresário Individual e o PME, que contemplam de 3 a 29 vidas. Já o PME Mais é voltado para empresas que precisam contemplar de 30 a 99 vidas.

Dentro das modalidades apresentadas, as empresas podem optar pelas seguintes categorias de planos, que vão da cobertura básica até a cobertura completa:

• Plano Exato;
• Plano Clássico;
• Plano Especial 100;
• Plano Executivo; e
• Plano Prestige;

Saúde empresarial Unimed

A Unimed é uma das mais tradicionais operadoras de planos de saúde do Brasil. Por isso, é escolhida por muitas empresas, independente do porte. A Unimed está presente em todas as regiões do território nacional e conta com diversas modalidades de planos e coberturas. 

Os planos de saúde empresariais Centro Nacional Unimed têm planos de cobertura de 2 a 29, 30 a 99 e até acima de 100 vidas. Então, todo tipo de negócio encontra na Unimed planos que contemplam as necessidades da empresa.

Dentro dos planos Centro Nacional Unimed, de acordo com a necessidade de cobertura, a empresa ainda pode optar pelas modalidades:

• Clássico;
• Estilo;
• Absoluto;
• Superior; e
• Exclusivo;

Como escolher o melhor plano de saúde empresarial?

Embora essa seja uma pergunta simples e muito feita por empresas que buscam melhorar as condições oferecidas para suas equipes, não existe uma resposta única. Ao acompanhar este conteúdo, você com certeza percebeu que dentre as operadoras, planos e modalidade disponíveis, há uma infinidade de opções. 

No entanto, mesmo que faça com que seja mais difícil decidir qual é o plano ideal para sua empresa, essa grande quantidade de opções é algo extremamente positivo. Isso quer dizer que existe uma operadora, um plano e uma modalidade que vão oferecer exatamente o que sua empresa precisa.

O mais importante nesse momento é entender as diferenças entre as coberturas e buscar o plano que vai atender a empresa e maximizar os benefícios com o custo mais competitivo. 

No entanto, nem sempre os gestores de empresas têm o tempo e o conhecimento necessário para fazer a melhor escolha. Existem ainda muitas outras operadoras de planos que não abordamos neste artigo, então, realmente, pode ser difícil escolher bem sem a ajuda de um especialista.

É nesse ponto que as empresas se beneficiam das corretoras de seguros, cuja missão é justamente reunir todo o conhecimento dos especialistas no assunto para ajudar famílias e empresas. Uma boa corretora rapidamente vai buscar os melhores planos de acordo com o que você busca e de acordo com sua disponibilidade financeira.. 

Assim, você não precisa gastar tempo pesquisando tudo que existe nesse mercado e filtrando o que não serve. Afinal, no Brasil existem mais de 1.000 operadoras de planos de saúde e analisar um a um é um desperdício de tempo.

Então, propomos o seguinte: faça um teste no formulário de cotação de plano de saúde empresarial da Atlântico e veja qual o melhor dentro das necessidades do seu negócio. Certamente isso vai te ajudar a economizar muito tempo perdido em informações confusas que encontramos fazendo esse tipo de pesquisa sozinhos!

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